Atelier de Retour d’Expériences sur la Formation Professionnelle Continue en PV
Contexte
Le projet « Renforcement des capacités et des ressources humaines pour le développement du marché solaire tunisien » (RCH-DMS) a pour objectif de contribuer au développement systématique des compétences exigées dans le secteur de l’énergie solaire/photovoltaïque. Ces structures devront être axées sur l’aspect pratique et orientées vers le besoin des entreprises dans le secteur du photovoltaïque.
Dans ce cadre, le projet vise particulièrement la création d’un partenariat entre les centres de formation PV et le secteur privé en Tunisie afin de mettre en œuvre des formations duales efficaces et adaptés au contexte local.
A cet effet, il est prévu la mise en œuvre d’une approche dans ce sens avec deux centres de formation, et de disséminer cette expérience à l’ensemble des acteurs du secteur. La mise en œuvre des formations duales traitera le thème des installations PV raccordées au réseau ou les installations de pompage.
L'atelier et ses objectifs
Dans le cadre de ces activités du projet RCH-DMS, un atelier de travail sur le retour d’expérience sur la formation professionnelle continue en photovoltaïque a été organisé le 07 Novembre à l’hôtel Le Belvédère. Lors de cet atelier de concertation, les acteurs du projet à savoir, le responsable du projet UWZ/Sequa, l’équipe projet GIZ-ANME, les démultiplicateurs, les formateurs, les responsables des centres de formation privés et les centres de formation professionnelle de l’ATFP agissant dans le domaine du photovoltaïque, ont été rassemblés.
L’objectif de cet atelier a été le retour d’expérience sur le vécu en formation et sur terrain, de gagner un avis sur le déroulement du projet, ainsi qu’esquisser une démarche pour le déroulement de la formation avec l’entreprise
Une réflexion a été engagée dans l’objectif de recueillir le retour d’expérience des participants sur : 1) le programme de la formation PV qui a été dispensée par certains centres, 2) les formateurs ayant conduits ces formations, 3) les centres de formation et 4) les entreprises installatrices.
De plus, il fallait discuter les prochaines étapes, dont notamment : une mission d’accompagnement de deux centres de formation en PV jusqu’au mois de février 2018
Déroulement
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Heure |
Titre |
Intervenant |
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09h00 |
Accueil et inscription | |
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09h15 |
Mots d’ouverture |
Mme Hélène Ben Khemis, ANME M. Arne Schweinfurth, GIZ M. Jürgen Schröder, UWZ/Sequa |
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09h30 |
Tour de table |
Tous les participants |
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10h00 |
Présentation de l’état d’avancement du projet « PFPPV » |
M. Jürgen Schröder, UWZ/Sequa |
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10h15 |
Présentation de l’état d’avancement du projet « RCH-DMS » |
M. Lars Allerheiligen, GIZ Mme Rym Nafti, GIZ |
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10h30 |
Pause-café | |
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11h00 |
Présentation de la mission d’accompagnement de deux centres de formation en PV
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M. Ali Chelbi, expert national GIZ |
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11h20 |
Questions et réponses |
Tous les participants |
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11h50 |
Présentation du programme de l’après-midi |
M. Ali Chelbi, expert national GIZ |
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12h00 |
Déjeuner | |
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13h30 |
Groupes de travail : Groupe 1 : Directeurs des centres de formation en PV ; Groupe 2 : Formateurs en PV.
Thématiques par groupe : 1. Retour d’expériences des sessions de formations en PV réalisées ; 2. Retour d’expériences sur les besoins en accompagnement des centres de formation en PV et sur les besoins des entreprises; 3. Avis et suggestions sur la démarche de la mission « accompagnement de deux centres de formation en PV » |
Tous les participants |
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15h00 |
Pause-café | |
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15h15 |
Présentation et discussion des résultats par groupe |
Représentants des groupes |
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16h00 |
Résumé de la journée et prochaines étapes |
M. Ali Chelbi, expert national GIZ |
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16h30 |
Clôture de l’atelier | |
Centres de formations en Photovoltaïque
Les centres de formation partenaires en photovoltaïque :
- Centre de Formation et de Perfectionnement de Khélidia (CFPK) ;
- Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Tozeur (ISET TOZEUR) ;
- Centre Sectoriel de Formation en Energétique de Djerba (CSFE DJERBA) ;
- Centre Sectoriel de Formation en Energétique de Kairouan (CSFE KAIROUAN) ;
- Centre de Formation et d’Apprentissage de Kébili (CFA KEBILI) ;
- Centre de Formation Professionnelle et de Promotion du Travail Indépendant d’EL HAMMA (CFPTI EL HAMMA) ;
- Centre de Formation Professionnelle de Tunis (CIPPE1) ;
- Technopôle de Borj Cedria (ECOPARK Borj CEDRIA) ;
De plus, le projet implique deux bureaux de formation :
- Le bureau de formation privé Khadamet
- Le bureau de formation privé NT Consulting à Nabeul
