Hector Alfaro: Created page with "{{Job offers |Job title=Gestor/a de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem |Organisation=SNV |City=Maputo |Country=Mozambique |Region=Sub-Saharan Africa |Sector=Other |Applicat..."

2023-11-06T10:03:02Z

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|Job title=Gestor/a de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
|Organisation=SNV
|City=Maputo
|Country=Mozambique
|Region=Sub-Saharan Africa
|Sector=Other
|Application deadline=2023/11/07
|URL=https://www.smartrecruiters.com/SNV/743999939271654
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|Job description=Descrição do emprego

A SNV está à procura de um profissional sénior dinâmico e pragmático para fazer parte da equipa da SNV Moçambique. Reportando ao Diretor Nacional com uma linha de gestão funcional para a equipa Global de Planificação, Monitoria e Avaliação (PME). O Gestor de MEL é uma posição sénior que trabalha na integração do sistema MEL em todos os projectos dentro do portfólio da organização. O/A candidato/a ideal é altamente qualificado para se concentrar no estabelecimento de qualidade e garantia de sistemas MEL a nível da organização, facilitação de quadros de aprendizagem a nível da organização, e desenvolvimento de capacidades e coaching do pessoal e consultores com responsabilidades de MEL. Os objectivos principais da posição são os seguintes:

#Elaboração de relatórios sobre o impacto das intervenções dos projectos; desenvolvimento de imagens sobre os êxitos (ou fracassos) das intervenções em todos os sectores.
#Aumentar as capacidades de análise de dados, incluindo a análise crítica, a utilização de dados para a gestão adaptativa de projectos e a comunicação externa do nosso impacto.
#Contribuição para o reforço da gestão dos conhecimentos e da aprendizagem através de uma melhor medição das mudanças e da criação de um quadro integrado de aprendizagem a nível da organização e dos projectos.

Habilitações

Responsabilidades Chave:

*Estabelecimento de um processo para comunicar efetivamente o impacto dos programas da SNV Moçambique para as partes externas, doadores, bem como colegas internos da SNV, através da gestão de dados, via Dashboards e outras ferramentas.
*Estabelecimento do sistema MEL da organização ao novel do país com orientação do PME Global e assumir a liderança na iniciação, implementação e melhoria contínua.
*Apoiar as equipas de projeto no desenvolvimento de teorias de mudança e quadros de registo eficazes.
*Orientar as equipas de projeto no desenvolvimento de planos de MEL, incluindo o desenvolvimento de inquéritos para recolha de dados e painéis de controlo para visualização.
*Apoiar os Gestores de Projectos e os Líderes dos Sectores na elaboração de relatórios sobre o programa e indicadores globais harmonizados.
*Coordenar toda a tecnologia de recolha e análise de dados usada pela SNV em Moçambique
*Agir sobre as áreas de melhoria com a equipa senior e o pessoal relevante do sector/global.
*Contribuir para uma melhor gestão do conhecimento e garantir que as lições aprendidas sejam aplicadas na prática diária.
*Dirigir e treinar outros colegas a nível da organização para a conformidade com o sistema de MEL.
*Liderança na definição de prioridades em matéria de MEL e ênfase na qualidade. *Modelar uma cultura de MEL e liderar pelo exemplo no que respeita à reflexão crítica, ao reconhecimento de falhas/fraquezas e à aprendizagem contínua.
*Centrar-se na qualidade da execução do projeto ligada à aprendizagem e à gestão adaptativa. Estabelece sistemas para assegurar a qualidade das actividades, dados e produtos de MEL.
*Apoiar os processos de PME globais relevantes, conforme necessário.

Requisitos Chaves:

*Nível de proficiência equivalente ao grau de mestrado numa area relevante e um mínimo de 10 anos de experiência em Planeamento, Avaliação e Aprendizagem no sector do desenvolvimento, empresa de consultoria, instituto de investigação e/ou empresas com experiência de trabalho num contexto do país em desenvolvimento.
*Sólidos conhecimentos em matéria de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEL), incluindo metodologias quantitativas e qualitativas.
*Experiência comprovada na criação de visualizações claras dos resultados/impacto dos projectos.
*Sólida experiência na criação bem sucedida de novos sistemas e processos relacionados com a MEL.
*Forte compreensão e experiência na facilitação do desenvolvimento e revisão da teoria da mudança e no desenvolvimento e utilização de quadros de resultados de alto nível.
*Experiência na realização e garantia de qualidade de avaliações que incluam a recolha de dados primários.
*Experiência na conceção e facilitação de processos de aprendizagem iterativos.
*Forte capacidade de comunicação e de influência, com experiência prática na condução de processos de colaboração.
*Trabalho em equipe, fortes competências interpessoais, habituado a trabalhar em ambientes multiculturais.
*Fluência em inglês e português.
*É altamente desejável ter conhecimentos e experiência comprovados na utilização de ferramentas de MEL, tais como Power BI, LogAlto, CommCare, Kobo, etc.
*Experiência demonstrada na condução e garantia de qualidade de avaliações e/ou avaliações que incluem a recolha de dados primários.
*Familiaridade com os principais sectores da SNV: Agro-Alimentar, Energia e Água.
*Disponibilidade e capacidade para viajar; Capacidade de trabalhar de forma autónoma.

Mais informações: https://www.smartrecruiters.com/SNV/743999939271654
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